新卒採用 募集要項
募集職種 | 総合職 / 販売職 |
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応募資格 | <総合職> 2026年3月 大学卒業・大学院修了見込みの方(学部学科不問) <販売職> 2026年3月 専門学校卒業・大学卒業・大学院修了見込みの方(学部学科不問) |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(8月・2月/業績に応じて支給) |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 技術検定合格者手当 退職金制度 商品・サービスの社員優待 社員旅行(12月に1泊2日の忘年会旅行を実施) 住宅補助制度 |
勤務地 |
<オフィス勤務> <店舗勤務> |
勤務時間 |
<オフィス勤務> <店舗勤務> |
休日休暇 |
<オフィス勤務> <店舗勤務> |
問合せ先 |
株式会社コンフォートジャパン 採用担当 |
キャリアパス
2012年新卒社員 Aさんの場合
1年目 | 4月 | 美容機器事業部配属、業務用美容機器の営業を担当 |
4年目 | 10月 | 美容機器事業部 マネージャーに昇格 |
7年目 | 7月 | 美容機器事業部 統括マネージャーに昇格 |
8年目 | 7月 | コスメティック事業部 部長に昇格 |
10年目 | 7月 | 店舗開発事業部 新店舗 |
2016年新卒社員 Bさんの場合
1年目 | 4月 | DCストア事業部 表参道ヒルズ店配属、ダヴィネス初の直営店の立ち上げを担当 |
3年目 | 7月 | 美容機器事業部 サブチーフに昇格 |
4年目 | 7月 | 美容機器事業部 福岡支社 |
6年目 | 1月 | セールスマーケティング事業部 |
4月 | 美容機器事業部 マネージャーに昇格 |
2019年新卒社員 Cさんの場合
1年目 | 4月 | DCストア事業部 ルミネ池袋店配属 |
2年目 | 9月 | デジタルサイエンス事業部 リーダーに昇格 |
3年目 | 10月 | オムニチャネル事業部 チーフに昇格 |
昇格ステップ | |
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STEP.01 | スタッフ |
STEP.02 | リーダー |
STEP.03 | サブチーフ |
STEP.04 | チーフ |
STEP.05 | サブマネージャー |
STEP.06 | マネージャー |
STEP.07 | 統括マネージャー |
STEP.08 | 部長 |